1、根据上级及电网调度部门的生产指令组织并督促当值运行人员优化运行方式，节能降耗，降低生产成本，同时保证生产有序进行；
2、负责本值班组建设提升团队执行力，组织人员参加培训，提高员工专业知识水平，提升员工对突发事件的处理能力并给予必要的辅导；
3、负责值际两票三制及缺陷统计、分析、和各项工作汇报的执行；
4、具备执行发电运行部各项生产数据统计、分析、上报，负责执行部门下发的各项生产计划；
5、及时分析研究本值生产中出现的问题，及时汇报并制定相应的处理措施，处理存在的问题；
6、年龄45岁以下，条件特别优秀的可以放宽至50岁；
7、待遇：基本工资8500左右。